中 올해 휴머노이드 로봇 분야 인력 채용...지난해比 5배 급증
▲2025년 1~5월 로봇 산업의 전체 채용 건수와 구직자 수. 지난해 같인 기간 대비 증가율. (출처=자오핀)
중국에서 휴머노이드 로봇을 비롯한 로봇 산업 발전이 가속화하면서 인재 채용도 활발해지고 있다.
17일 중국로봇망은 중국 채용 플랫폼 자오핀(Zhaopin, 智联招聘)의 '2025년 로봇산업인재발전보고서'를 인용해 올해 1~5월 중국 로봇 산업의 채용 건수가 지난해 같은 기간 보다 6% 늘었다고 보도했다. 이 기간 구직자 수는 32% 늘었다.
특히 휴머노이드 로봇 분야 채용 건수는 지난해 같은 기간 보다 409% 급증했다. 구직자 수도 396% 증가했다.
이 기간 채용 건수와 구직자 수 중 기술직 비중이 각각 62%와 71%를 차지하면서 생산직과 판매직을 크게 웃돌았다.
이는 중국 로봇 산업이 빠르게 발전하고 있음을 보여주면서 기술 연구개발 및 현장 검증 등이 중요한 시기를 지나고 있음을 보여주는 것이란 분석이 나왔다. 아직 대규모 생산 단계는 아니지만 기술 연구개발과 시스템 조율 및 시스템 최적화를 위한 인재 수요가 급박한 상황이란 의미다.
▲2025년 1~5월 중국 로봇 산업의 채용건수(파란 선)와 구직자 수(노란 선)(출처=자오핀)
로봇 산업의 구직자 중 남성 비중이 77%를 차지하면서 남녀 격차는 큰 것으로 나타났다.
또 구직자들 중에는 청년층이 많았는데, 16~24세가 29%, 25~34세가 43%, 35~44세가 21%를 차지한 반면 45~54세, 55세 이상은 각각 6%, 1%에 그쳤다. 전체 로봇 산업에서 35세 미만 구직자 비중이 72%에 달하면서 젊은 세대의 로봇 산업 참여 의지를 보여줬다.
로봇 산업 구직자의 학력도 높았다. 고졸 이하, 전문대, 학사, 석사 이상 비율이 각각 5%, 29%, 56%, 10%였다. 학사 이상 학력자 비중은 66%를 넘었다. 기술 집약적인 신흥산업으로서 고학력 인재 유치 경쟁이 심하다는 의미다.
로봇 기술 인재 채용 수요가 가장 높은 상위 산업은 산업 자동화, 전기 기계/장비 제조, 인공지능, 계측기 제조, 특수 장비 제조, 기타 산업 등이였다. 대부분 제조 산업에 집중되면서 기업의 생산 자동화와 지능화를 위한 산업용 로봇과 자동화 장비 분야에서 인재 수요가 촉진되고 있음을 보여줬다.
직업을 세분화해서 봤을 땐, 기술직 중 로봇 알고리즘 엔지니어, 로봇 디버링 엔지니어, 기계 구조 설계 엔지니어, 로봇 시뮬레이션 엔지니어, 테스트 엔지니어, 그리고 애플리케이션 시나리오 플래너 등 채용이 성장세를 보였다. 특히 로봇 알고리즘 엔지니어는 채용 인원 수 기준 전년 대비 48%의 성장률을 보이면서 가장 큰 비중을 차지했다. 기계 구조 설계 엔지니어와 로봇 시뮬레이션 엔지니어 채용 증가율 또한 20%를 넘었다.
주목할 점은 휴머노이드 로봇 분야의 로봇 알고리즘 엔지니어와 기계 구조 설계 엔지니어 채용 건수가 지난해 같은 기간 대비 각각 479%, 239% 증가했다는 점이다. 이는 전체 로봇 산업의 같은 직종 대비 훨씬 빠른 증가율이며, 휴머노이드 로봇 분야 연구개발에 대한 핵심 기술 확보 경쟁이 심화하고 있음을 보여준다.
급여를 기준으로 보면 로봇 알고리즘 엔지니어의 평균 월급은 2만 5368위안(약 481만원)으로 직종 중 가장 높았으며, 5년 이상 된 로봇 알고리즘 엔지니어의 평균 급여는 월 3만 3665위안(약 638만원)에 달한다. 이어 내비게이션 및 위치 추적 엔지니어가 2만 1066위안(약 399만원), 하드웨어 개발 엔지니어가 1만 9169위안(약 363만원)이었다.
휴머노이드 로봇 분야의 로봇 알고리즘 엔지니어와 기계 구조 설계 엔지니어 월 평균 급여는 각각 3만 1512위안(약 597만원)과 2만 2264위안(약 422만원)으로 전체 로봇 산업 평균 대비 높았다.
전체 로봇 알고리즘 엔지니어 채용 수요 상위 3개 도시는 베이징, 선전, 상하이였다.
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